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会議の正しい参加方法
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意見や質問を募集されたとき、最初に発言する3つの利点
「どーするの？」という言葉を止めて、変わりになる表現3パターン
遅刻者が会議にもたらす5つの会議の非効率
会議の質を落とす迷惑な参加者5パターン
会議の進め方に不満があった場合の5つの行動
会議での座席における3つの種類と特徴
「その件は、別途検討で・・・」という切り返しがダメな5つの理由
感情的に反論しないための3つ注意点
会議で仕事を引き受ける際の5つの注意点～会議のノリで仕事を引き受けすぎるな。～
質問はシンプルなほど良い
分かりにくい質問を受けた際のリアクションについて
尋ねたいことを明確にする6つの視点
お礼を述べてから、質問をする。
思いつき発言は冷静に受け止める
参加者から言ってみよう。「あと八分です。巻きでお願いします。」
汚くてもいいので、考えをみんなの前で書き出す。
会議中、ケータイをいじる人がいて困っている？
会議の開始前に雑談する。
データ・数字の掛け合わせで新たな価値を生み出す。
決まったことをブリ返さないこと。
期限を決めるときは、遠慮は無用。
キレイに装飾した資料は不要？
相手の主張を聞き出す質問は有効。
「論破」することは避けましょう。
議論では、「正しいか？」よりも、「納得したか？させたか？」が重要。
相手の主観的な意見に対して、客観的な意見へと前進する方法
反論・提言を受けたとき、イラっとして、相手に根拠やデータを求めていませんか？
信念を持って発言し、意見をコロコロ変えないこと。
反対意見を歓迎していますか？
事前に議題が周知されてない会議
会議で、「おかしいものをおかしいと」ハッキリ言えない人へ
上から目線な人だと思われる発言方法。
客観的な事実と自分の考えは、シッカリと分けて表現する。
叩き台のススメ
会議では何も発言せずに後で文句を言う人
突然、別の議題を取り上げる人。
身だしなみに気を使えない人。
遅刻するとき連絡がない人。
突然、資料を配る人。
たくさん質問したいときの適切な態度とは？
話について来れなくなったときのリアクション
問題提起すべく質問をしたものの、相手をムカつかせていませんか？
会議、議論の存在意義を考えてみたら、5つのポイントがあった。
プレゼン中、思わぬツッコミを受けたときのリアクションする際の3つのポイント。
複数項目のメッセージを分かりやすく伝えるための3つのポイント
会議で沈黙すべき5つのタイミング
質疑応答において、質問するための4つのポイント
発言する際には、ポイントを3つ以内にまとめる。
会議で発言する上での3つのポイント
