意見や質問を募集されたとき、最初に発言する3つの利点
会議において、意見や質問を募集されたとき、誰も答えない変な沈黙を体験したことはありませんか?そのような状況において、すかさず挙手し、発言してみませんか?会議において、意見や質問が募集された際に、最初に発言することは様々な利点があります。今回は、3つのポイントに絞ってご紹介します。
1)内容が薄くても構わない。
最初の意見や質問は、他の人と内容が被ることもなく、内容についても簡単な内容でも構いません。一番最初の意見や質問は、質問の前例がない分、もっとハードルが低い状況です。ただし、的外れな意見や質問だけは避けるように、進行役の話をよく聞きましょう。
2)その後、しゃべりやすくなる。
意見や質問を発するために声を出すことで、緊張状態が緩和され、その後の発言をしやすくなります。活発な会議参加が可能となります。
3)存在感がでる。
毎回、最初に意見や質問することは、会議の発言機会も増え、存在感が出てきます。存在感が出ることで、会議へのやる気もアップし、会議自体も盛り上がります。
この記事を読んだ人はこの記事も読んでいます。
- 「どーするの?」という言葉を止めて、変わりになる表現3パターン (26 hits)
- 会議の質を落とす迷惑な参加者5パターン (14 hits)
- 会議の進め方に不満があった場合の5つの行動 (8 hits)
- 会議の参加者に参加意識を高めてもらうための3つのポイント (8 hits)
- 議論が白熱した際の5つの注意点 (7 hits)
評価の高い記事(ベスト5)
- 会議でも挨拶が重要です。会議での挨拶のポイントは?( 3.5点)
- 時間切れの場合のセリフ「関係者の皆様で、別途、討論して頂ければ幸いです。」( 3.3点)
- 人は、最も言いたいことを最後に言う。一方、聞き手は、その最後の部分を最初に聞きたい( 3.3点)
- 会議で堂々と振舞う5つの方法( 3.3点)
- 反対意見を歓迎していますか?( 3.3点)
<<評価の高い記事ベスト30>>
スポンサードサイト
同じカテゴリの記事
- 意見や質問を募集されたとき、最初に発言する3つの利点
- 「どーするの?」という言葉を止めて、変わりになる表現3パターン
- 遅刻者が会議にもたらす5つの会議の非効率
- 会議の質を落とす迷惑な参加者5パターン
- 会議の進め方に不満があった場合の5つの行動
<<もっと見る>>




