議論が白熱した際の5つの注意点

会議が白熱し、盛り上がったのだから、現場も変わったはずだと思っていませんか？プランニングと現場には大きなギャップがあります。会議で盛り上がったにも関わらず、数日・数カ月経っても現場は何も変わらない・・・という状況を経験したことはありませんか？いくら、議論が白熱しても、それが「実行」に移されなければ、それは意味のないプランとなります。

「実行」を意識するため、議論が白熱した際の5つの注意点
１）会議が白熱し、盛り上がったのだから、現場も変わったはずだと思っていませんか？
２）「実行する」人間が会議に参加しているか？
３）「プランニング」と「実行」することの大きな違いを会議参加者が認識しているか？
４）会議で決めたことを実行することに重きを置いているか？（実行までの日付を決めているか？）
５）会議で決めたことを実行したことをチェックする機会を用意しているか？