会議で仕事を引き受ける際の5つの注意点～会議のノリで仕事を引き受けすぎるな。～

会議で盛り上がり、「●●さん、このタスク、お願いできますか？」と話が振られ、その場のノリでＯＫを出していませんか？確かに会議で盛り上がり、会議参加者はやる気もマンマンなので、つい安易に引き受けてしまいます。しかし、大事なことは、その場のノリだけじゃなく、リソース（時間）、能力（得意分野）、キャリアプラン（評価が得られるなど）の総合判断です。

会議で仕事を引き受ける際の5つの注意点
１）自分に時間があるのか？（残業を想定してはダメ。）
２）自分の得意分野なのか？
３）自分が習得したい分野の仕事なのか？それはいま伸ばすべきタイミングなのか？
４）その仕事は、今後のキャリアプランにおいて、大きなポイントになりそうなのか？
５）「断った悪い。カッコ悪い。できないと思われる。」と思っていないか？

仕事を断ることは、非常に大切なことです。もっとも迷惑なことは、「できる」と宣言して、途中で諦め、破たんすることです。まずは、「断る」ための判断基準を持つことが大切なのかもしれません。