「堂々とした態度」を演出するための5つの方法

会議における仕切り役が、非常に頼りなく、参加者が気を使ってしまう状況が、ときどき発生します。このような状況下を避けるためには、会議の仕切り役はどーすれば良いのか？それは、ハッタリでも良いので、堂々と仕切ることです。
内容は関係ありません。堂々とした態度を取るだけで、会議の参加者は安心して、会議に臨むことができるし、論理的な説得力と同様に、態度という要素は重要です。

そこで、会議の仕切る上で、大切な「堂々とした態度」を演出するための5つの方法をご紹介します。

1.姿勢を良くすること。
見た目は大事で、清潔感のある格好はもちろんのこと、姿勢についも気をつけましょう。姿勢が良いだけで、堂々と信頼感のある印象を持たれます。

2.ハッキリとしゃべること。
聞き取りにくい言葉では、信頼感の低下を招き、会議の参加者もストレスになります。ハッキリとしゃべることで、参加者の快適さを演出でき、かつ信頼感もアップします。

3.ゆっくりしゃべること。
緊張すると早口になりがちです。会議参加者にとって、早口は想像以上に聞き取りにくいものです。また、早口であることで、焦っているような印象が持たれ、信頼感は低下します。ゆっくりと自信をもって、相手に言い聞かせるように、
話すことで、堂々とした態度を演出できます。

4.言い訳をせずに、その場で素直に謝ること。
ミスは必ず起きるし、十分考えが及ばない状況も起きます。「指摘される」というイベントは、必ず発生すると思っていて結構です。大事なことは、そのような状況でのリアクションです。言い訳はしないように、その場で素直に認め、必要あれば謝りましょう。その場で、言い訳をすることは、事前に考えてないことを発言することになってしまうので、発言内容が理路整然となっておらず、伝わりにくいです。精神的にも追い込まれてしまうので、挙動不審な態度となり、さらに早口にもなってしまいます。このようなリアクションを避けるためにも、言い訳はしないように心がけましょう。
「おっしゃるとおりです。ご指摘ありがとうございました。」と発言して、交わしましょう。

5.コントロールされるのではなく、コントロールする状況だと信じ込む
会議の参加メンバーによっては、心理的な圧迫もあり、追い込まれる心境になるときがあります。いわゆる、「空気に呑まれる」状況です。この状況では、自信もなくなり、声は小さくなり、ハッキリとしゃべることが、できなくなります。
これは単なる「心持ち」の問題ですので、「コントロールされるのではなく、コントロールする状況だ！」と信じ込むようにしましょう。気持ちの持ちようで、かなり変わります。

上記の5つを気に留めて、堂々とした態度で、会議を仕切ってみましょう！